而且在產(chǎn)品方面，公司自主研發(fā)的國家1.1類新藥豪森Melinda成功上市，為厭氧菌的臨床治療提供了新的診療手段，有效擴大了一線醫(yī)生的用藥選擇,豪森年銷售額80億，不是誰說不好就能決定的,豪森醫(yī)藥是個大公司,但是豪森個人負責的市場會大很多，意味著可以賺更多的錢,豪森醫(yī)藥代表目前的工資是連云港幾家藥企中最高的,國內(nèi)的藥企，跟國內(nèi)的醫(yī)院一樣，都差不多，豪森實力還可以。

豪森醫(yī)藥是個大公司。想做醫(yī)藥代表，連云港幾家公司都可以。但是豪森個人負責的市場會大很多，意味著可以賺更多的錢。豪森醫(yī)藥代表目前的工資是連云港幾家藥企中最高的。他們每個月都可以連續(xù)休假，住宿環(huán)境極好。這樣的公司可以試一試。

公司很大，硬件實力和軟件實力都很強。現(xiàn)在，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和品種都很好。就像買手機一樣，如果你有幸遇到了能相處的領(lǐng)導和同事，你會很高興賺到錢，就像一下子買了個好手機一樣。不用擔心壞電池，翻新機或者樣機。國內(nèi)的藥企，跟國內(nèi)的醫(yī)院一樣，都差不多，豪森實力還可以。都是自主研發(fā)，自產(chǎn)自銷，搞實業(yè)的，比純銷售貿(mào)易公司靠譜。

豪森待遇在連云港屬于高水平。2016年人均增長1000元左右，豪森年工資平均增長10%左右，待遇問題根本不是問題。而且在產(chǎn)品方面，公司自主研發(fā)的國家1.1類新藥豪森 Melinda成功上市，為厭氧菌的臨床治療提供了新的診療手段，有效擴大了一線醫(yī)生的用藥選擇。今年7月，該藥成功入選國家醫(yī)保目錄，使患者能夠以更少的治療費用獲得更安全有效的治療。從模仿到創(chuàng)新，豪森公司實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級的里程碑式突破，成為國內(nèi)創(chuàng)新藥物研發(fā)的龍頭企業(yè)之一。

在公司做得好的人一般不會上來評論。只有發(fā)泄怨氣的人才會在網(wǎng)上發(fā)難。公司再大，還是有很多人說不好。但是，你得換個角度看。情侶尚且不喜歡，何況員工和公司。豪森年銷售額80億，不是誰說不好就能決定的。如果你想有所突破，賺大錢，建議你試試豪森。畢竟大公司的產(chǎn)品更有競爭力，賣的更好。

醫(yī)藥行業(yè)目前的發(fā)展方向是學術(shù)營銷，豪森的傳播相關(guān)費用已經(jīng)越來越少，回款周期加快。