豪森還不錯，以后按理說能超過恒瑞，畢竟豪森是站在恒瑞的肩膀上起家的,豪森次之吧，豪森的老板是恒瑞董事長的夫人，所以很多時候公司資源可以共享,豪森基本工資為5000元到7000元江蘇豪森醫(yī)藥銷售有限公司,我馬上就要簽合同了,豪森有個特色是一個月放一周的假四大藥企,江蘇恒瑞,正大天晴,豪森,康緣,都怎么樣啊。

整體實力，恒瑞毋庸置疑是第一。豪森次之吧，豪森的老板是恒瑞董事長的夫人，所以很多時候公司資源可以共享。薪資問題，醫(yī)藥代表？首先要說整個行業(yè)這個職位的薪資是每況愈下，這可以說是大勢所趨。其次要說正常情況下，墊資和薪資成正比（墊資不用怕，離職后肯定一并結算給你）。最后目前恒瑞公司醫(yī)藥代表的月薪在3000—30000，3千和3萬的都是鳳毛麟角，很少，主流都在6000—15000之間。福利只能說除了基本的保險公積金外，也就是假期較多，除法定節(jié)假日外，每年有大約50天探親假，每兩月10天左右。業(yè)績好的辦事處每年都有旅游?？稻壊恍?，產品單一，天晴也差不多。豪森還不錯，以后按理說能超過恒瑞，畢竟豪森是站在恒瑞的肩膀上起家的。大公司學做人，這個職業(yè)比較灰色，做人，關系營銷。個人覺得倒是大學生最快融入社會的快速成熟起來的一個很好選擇

墊資簡單理解就是資金周轉，藥企很普遍存在的一個現(xiàn)象。我去年結婚時從豪森離職，現(xiàn)在不做藥代，出差也是自己花錢，月底貼票下個月報銷，周轉下來也得兩三萬，畢竟不是公務員出差花錢可以預借款。說實在的這工作缺點就是駐外，而且也不算高大上的崗位，優(yōu)點就是賺錢多，閱歷豐富，做臨床大醫(yī)院的話，客戶圈子素質比較高能學到挺多為人處世的東西。豪森有個特色是一個月放一周的假

恒瑞。1、假期時長：江蘇恒瑞醫(yī)藥股份有限公司是一家從事醫(yī)藥創(chuàng)新和高品質藥品研發(fā)、生產及推廣的醫(yī)藥健康企業(yè)，創(chuàng)建于1970年，員工年假為20天，江蘇豪森集團始創(chuàng)于1995年，截止到2022年8月19日已發(fā)展成為集藥物研究、制造、銷售、醫(yī)藥投資于一體的新型醫(yī)藥集團，年假為15天。2、工資：恒瑞員工基本工資為6500到8000元，豪森基本工資為5000元到7000。